前些日子,《2020年中国大学生就业报告》发布,报告中显示,2019届本科毕业生月入5440元,本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。
剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%,高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。
具体来说,计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元;
铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高,2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素,连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。
红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。
2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”(就业比例:15.9%),同时与2017届相比增幅也较高,为8.2%。
具体来看,在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”(2019届就业比例:7.6%)、“公办中小学教育机构”(2019届就业比例:6.1%)的需求增长,较2017届增幅分别为20.6%、7%。
其他就业比例较大且增长较多的行业类还有建筑业(2019届就业比例:8.9%),信息传输、软件和信息技术服务业(2019届就业比例:8.9%),各类专业设计与咨询服务业(2019届就业比例:5.8%),文化、体育和娱乐业(2019届就业比例:4.6%),人才需求分别较2017届增长6%、4.7%、7.4%、18%。
2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业(就业比例:11.1%)、教育业(就业比例:7.8%)。
与2017届相比,到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高,为20%。
具体来看,在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”(2019届就业比例:2.9%)、“幼儿与学前教育机构”(2019届就业比例:2.5%)的需求增长,较2017届增幅分别为26.1%、19%。
其他就业比例较大且增长较多的行业类还有信息传输、软件和信息技术服务业(2019届就业比例:5.8%),居民服务、修理和其他服务业(2019届就业比例:4.7%),住宿和餐饮业(2019届就业比例:3.9%),人才需求分别较2017届增长13.7%、6.8%、21.9%。
今年5月,国家统计局公布2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据!
2018年和2019年,年平均工资最高的行业都是信息传输、软件和信息技术服务业。
我们可以通过下列图表看看近两年平均工资较高的行业具体有哪些。
免责声明:本文内容由21ic获得授权后发布,版权归原作者所有,本平台仅提供信息存储服务。文章仅代表作者个人观点,不代表本平台立场,如有问题,请联系我们,谢谢!